AAS , AGI (Increment Proceedings) , ELs Surrender Leave, Promotion Pay Fixation , Supplementary / Arears , Salary Bill Software as per PRC 2022 : AGI Annual Grade Increment Software for AP Teachers & Employees - PRC 2022. the latest AP Annual Grade Increment (AGI) Software for teachers and employees for the January and February 2022 AGI proceedings. Also, get the AGI proceeding increment sanction letter and periodical increment certificate form (Form 49) as per your requirements.ఉపాధ్యాయ , ఉద్యోగ వర్గాలకు ఉపయోగ పడే శాలరీ బిల్ , AAS, సప్లిమెంటరీ బిల్ , అరియర్స్ బిల్ , సరెండర్ లీవ్ బిల్, ప్రమోషన్ ఫిక్సషన్ బిల్, ఇన్కమ్ టాక్స్ (ఆదాయ పన్ను ) అన్ని ఒకే చోట ఉండేలా మన వెబ్సైటు లో ఉంచబడుతున్నవి. (Daily Upto Date Softwares అన్ని క్రమముగా పెట్టడము జరుగుతుంది.)
Annual Grade Increment Software (AGI/API):
This software facilitates the preparation of teachers' increment proceedings and bills month-wise. It's designed to streamline the AGI proceeding and sanction letter process, ensuring efficient and accurate preparation. the Annual Grade Increment form in PDF format to complete the necessary documentation.
Enter All the details of all employees for the increments of all months January, February, March, April, May, June, July, August, September, October, November, December and the select the month in proceedings and Form 49 and and take print out.
How to AGI Software in Excel Sheet in Google Drive?
- Click on the link
- Open Google Sheet
- Click on File on the Left Top Corner
- Click on & Select Microsoft Excel
- Annual Grade Increment Software
Annual Grade Increment Software (AGI/API)
AP Employees SL EL Surrender Leave Bill Software :
Employees SL EL Surrender Leave Bill Software
AP PRC 2022 Supplementary Salary Arrear Bill Software
The AP PRC 2022 Supplementary Salary Arrear Bill Software can be ed. It is the Supplementary Bill for Leave Period Half Pay Leave Bill Preparation Software for AP Employees. Software for Commuted Leave Bill Preparation Sanction procedures as per PRC 2022 Supplementary Salary Arrear Bill for Medical Leave Bill Preparation Software RPS 2022 Supplementary Salary Arrear Bill Software Latest as per PRC 2022 AP Teachers & Employees Jan & Feb 2022 Supplementary Salary Arrear Bill The teachers' supplementary salary arrear bill proceeding is related to the teachers' supplementary salary arrear bill employees. The teachers' supplementary salary arrear bill preparation software is based on the PRC 2022 month-by-month AP employees' supplementary salary arrear bill.
AP PRC 2022 Supplementary Salary Arrear Bill Software
AP Promotion Pay Fixation Bill Software
Fixation of Promotion Pay 22a(i), Details of 22B, Bill Software DDO Proceeding letter under 22a(i), 22B GO for SA / HM Promotion Teachers Promotion Fixation Software for Bill Preparation PRC 2022.
ఎఫ్ ఆర్ 22 బి ప్రాధాన్యత గురించి... వివరణ
- 25.12.1982 తదుపరి అదనపు బాధ్యతలు గల పోస్టు నందు నియమించబడిన వారికి ఈ నిబంధన వర్తిస్తుంది.
- 1992, 1998 పిఆర్సీ స్కేళ్ళలో 8సంవత్సరాల స్కేలు పొందకుండానే ప్రమోషన్ వచ్చిన వారికి ఎఫ్ ఆర్ 22బి ప్రకారం, 8/16 స్కేళ్ళు పొందుతూ ప్రమోషన్ వచ్చిన వారికి ఎఫ్ ఆర్ 22ఎ(1)ప్రకారం వేతన స్థిరీకరణ చేయబడేది.
- 2005 పిఆర్సీ సిఫార్సులకు అనుగుణంగా ఇవ్వబడిన ఆటోమాటిక్ అడ్వాన్మెంట్ స్కీమ్ జివో 241 ఆర్థిక తేదీ: 28-09-2005 ద్వారా 8/16 స్కేళ్ళు పొందుతూ ప్రమోషన్ వచ్చిన వారికి కూడా ఎఫ్ ఆర్ 22బి ప్రకారం వేతన స్థిరీకణలో రెండు ఇంక్రిమెంట్లు లభిస్తాయి.
- 2010, 2015 వేతన స్కేళ్లలో ఆర్డినరీ 6/12/18 స్కేళ్లు పొందుతూ ప్రమోషన్ వచ్చిన వారికి ఎఫ్ ఆర్ 22బి ప్రకారం వేతన స్థిరీకరణ జరుగుతుంది.
దీని ప్రకారం క్రింది పోస్టులో వేతనమునకు ఒక నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్ కలిపి సదరు వేతనం ఆధారంగా పై పోస్టు యొక్క స్కేలులోని తదుపరి స్థిరీకరణ వేతన స్థిరీకరణ చేయబడుతుంది.
24 సంవత్సరాల స్కేలు పొందుతూ ప్రమోషన్ వచ్చినవారికి ఈ నిబంధన వర్తించదు. వారికి ఎఫ్ ఆర్ 22ఎ(1)నిబంధన వర్తిస్తుంది. దాని వలన ఒక ఇంక్రిమెంట్ ప్రయోజనం లభిస్తుంది.
- ఒక ఉద్యోగి వేరొక పోస్టునందు నియమించబడి నప్పుడు లేక ప్రమోషను పొందినప్పుడు ఫండమెంటల్ రూల్స్ 22,30,31 ననుసరించి అతని వేతన స్థిరీకరణ జరుగుతుంది.
- అయితే ప్రభుత్వం ప్రత్యేక ఉత్తర్వులిచ్చిన సందర్భంలో బాధ్యత మార్పుతో సంబంధం లేకుండగనే ఈ నిబంధనల ప్రకారము వేతన స్థిరీకరణ చేయబడుతుంది.
- సెలక్షన్ గ్రేడు, 6/12/18/24 సంవత్సరముల స్కేల్సు, రివైజ్డ్ పే స్కేల్సు, మొ,, వానియందు ఆ విధంగానే వేతన స్థిరీకరణ చేయబడుచున్నది.
- అట్లే ఉద్యోగి యొక్క సర్వీసును బట్టి ఇంక్రిమెంట్లు మంజూరు చేయబడతాయి.
- వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లు మంజూరు, ప్రీపోన్మెంటు, పోస్టు పోన్మెంటు మొదలుగునవి ఫండమెంటల్ రూల్పు 24, 26, 27ననుసరించి చేయబడతాయి.
- అదనపు బాధ్యతలతో కూడిన పోస్టునందు నియమించబడినప్పుడు, నూతన స్కేలు నందలి 'తదుపరి పై స్టేజి' వద్ద వేతన స్థిరీకరణ జరుగును.
- అట్టి వేతన స్థిరీకరణ జరిగిన తేదీ నుండి 12 నెలల సర్వీసు నిండిన పిదప ఇంక్రిమెంటు ఇవ్వబడుతుంది.gsr
- ఉదా : 21,230-63,010 స్కేలులో రూ. 25,840/- వేతనము తీసుకొనే ఉద్యోగి 28,940 - 78,910 స్కేలు గల పోస్టులో నియమించబడినప్పుడు అతని వేతనము రూ. 28,940గా స్థిరీకరించబడుతుంది.
- నిబంధన ననుసరించి వేతన స్థిరీకరణ రెండువిధములుగా చేయవచ్చును.
- వాస్తవ ప్రమోషన్ తేదీనాడైనను లేక ప్రమోషన్ పొందిన పిదప క్రింది పోస్టులోని తదుపరి ఇంక్రిమెంటుతేదీనాడైనను వేతన స్థిరీకరణ చేయవచ్చును.
- జిఓ.ఎంఎస్.నం. 145, తేది. 19.05.2009 ప్రకారము ఉద్యోగి ఎటువంటి ఆప్షన్ ఇవ్వకుండగనే ఉద్యోగికి ప్రయోజనకరమైన విధముగా ప్రమోషన్ తేదీ లేక తదుపరి ఇంక్రిమెంటు తేదీలలో దేనికైననూ వేతన నిర్ణయం చేయవలెను.
- నిబంధన ఎస్ఆర్ 22కు అనుబంధమైనది.
- దీని ప్రకారం సబ్ స్టాంటివ్ (క్రింది) పోస్టులో కొనసాగివుంటే ఇంక్రిమెంటు మంజూరు వలన గాని లేక ఇతర మంజూరుల వలనగాని ఆ స్కేలులోని వేతనము పెరిగినచో, అట్టి పెరుగుదల తేదీన అఫిషియేటింగ్ (పై) స్కేలులోని అతని వేతనము తదుపరి పై స్టేజి వద్ద పునస్థిరీకరణ చేయబడుతుంది. (లాభకరమైనప్పుడు)
- నిబంధన ననుసరించి వార్షిక ఇంక్రిమెంటు మంజూరు చేయబడును.
- వార్షిక ఇంక్రిమెంటు మంజూరుకు - ఒక పోస్టులోని డ్యూటీ కాలము, జీత నష్టములేని సెలవు కాలము, ఫారిన్ సర్వీసు కాలము, జాయినింగ్ కాలము మొదలగునవి లెక్కించబడతాయి. అనారోగ్య కారణముపై గాని, ఉన్నత శాస్త్ర, సాంకేతిక విద్యనసభ్యసించు కారణముపై గాని పెట్టిన జీతనష్టపుసెలవు 6 నెలల కాలపరిమితికి లోబడి ఇంక్రిమెంటుకు పరిగణించ బడుతుంది.
- అందుకుగాను సంబంధిత శాఖాధిపతి అనుమతిని పొందవలసి వుంటుంది. శిక్షా చర్యగా సస్పెండు చేయబడిన కాలము ఇంక్రిమెంటుకు లెక్కించబడదు.
- నిబంధన ననుసరించి *జూనియర్ కంటే సీనియర్ తక్కువ వేతనము పొందుచున్న సందర్భములో- ప్రీమెచ్యూర్ ఇంక్రిమెంట్ (ప్రీపోన్మెంట్) మంజూరు చేయబడుతుంది.
- ఒక పోస్టును మంజూరు చేయు అధికారియే అట్టి ఇంక్రిమెంటును మంజూరు చేయు అధికారము గలిగి యుండును.
- అయితే ప్రభుత్వపు ప్రత్యేక ఉత్తర్వుల ద్వారా సదరు అధికారము దాఖలు పరచబడిన సందర్భములో సంబంధిత క్రింది అధికారులు కూడా అట్టి ఇంక్రిమెంటును మంజూరు చేయవచ్చును.
- ప్రీపోన్మెంట్ తోపాటు స్టెప్పింగ్ అప్ కూడా యీ నిబంధన క్రిందే చేయబడుతుంది.
- నిబంధన అనుసరించి దుష్ప్రవర్తన గల లేక అసంతృప్తికరమైన విధముగా విధులను నిర్వహించుచున్నట్టి ఉద్యోగిపై శిక్షా చర్యగా ఇంక్రిమెంటును కొంత కాలము నిలుపు చేయవచ్చును.
- ఇంక్రిమెంటు మంజూరు చేయు అధికారియే అట్టి నిలుపుదల చేయవచ్చును.
No comments:
Post a Comment